弊社では、1年を通して新しい力を求めています。
 
年功優先の制度から成果主義へと変化しつつある最近の我が国での人事制度ですが、弊社もその方向にあるといえましょう。
ただ弊社の特徴は「ピーコン・マインド」とのマッチングを重要視し、少し長いスパンでの採用やキャリアを考えていることでしょう。
もちろん当該業務について、高いポテンシャルをもつ人たちは大歓迎です。
しかし、弊社に加わって戦力を発揮していただくためには、「ピーコン・マインド」を心に、周りの人たちとの連携した活動が、企業としての成果につながると考えています。